求职者数据收集 – 简历
尊敬的先生/女士:
为了筛选所需的员工,我们将处理涉及您的信息,即您的个人数据。根据欧洲个人数据保护条例(欧洲联盟法规679/2016第12条),我们向您提供以下信息。
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数据控制方和数据保护官
数据控制方,即负责决定个人数据的目的、方法和安全性的实体是Fratelli Pisa S.r.l.公司,注册地为米兰,邮政编码20121,地址为via Montenapoleone n. 9, corner via P. Verri,电话0276021998,认证电子邮件f.llipisa@legalmail.it,电子邮件compliance@pisaorologeria.com。
数据保护官(DPO)可通过数据控制方的联系方式或电子邮件地址dpo@pisaorologeria.com进行联系。 -
目的和法律依据
您提供给我们和/或在选择过程中可能会收集的个人数据将根据以下法律依据进行处理:
目的 (我们为什么处理您的数据) | 法律依据 (我们基于哪些法律规定来处理您的数据) | 拒绝同意处理的后果 (如果您拒绝提供个人数据和/或授权处理会有什么后果) |
为了满足公司需求,寻找和选拔员工,包括候选人名单的方式,以可能进行招聘。 | 根据GDPR第6条第1款第b项 - 处理是为了执行在数据主体自己的请求下采取的预合同措施。 根据GDPR第6条第1款第f项 - 处理是为了追求数据控制方在组织工作和获取必要人力资源方面的合法利益。 | 无需同意;然而,如果您不提供个人数据或行使您的反对权,您将不会被考虑进行雇佣评估。 |
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处理方法、接收者、已处理数据的类别、数据处理人员和委派人员
您提供的个人数据或在服务过程中获取的数据将仅由专为此目的授权的员工或特定指定的数据处理人员,在公司信息系统的硬件和软件工具下进行处理。 数据处理人员和/或内部指定人员的名单可通过向数据控制方的联系点提出请求来获取。
除了法律要求强制传递的实体外,您的数据可能仅会传递给:
目的 | 数据类别 | 接收者 |
寻找和选择员工 | 联系数据识别、简历 | 寻找和选择员工的专业公司 |
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跨境传输
您的个人数据将不会转移到欧洲联盟以外的地区。 -
个人数据保留期限和使用标准
已处理的个人数据将被收集在文件中,文件的保留期将与以下所总结的处理目的保持一致。
文件 | 保留期限 |
简历 | 两年,如果录用,简历将被放入员工档案中。 |
候选人名单 | 符合简历保存期限的要求。 |
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数据主体的权利
数据主体有权在规定情况下,从数据控制方那里获取其个人数据的访问权,以及对其进行更正、删除或限制处理,或者反对处理(条例第15条)。请将适当的请求提交给上文所示的数据控制方联系方式。 -
提起投诉的权利
如果数据主体认为通过本网站处理与其有关的个人数据违反了条例的规定,他们有权根据条例第77条的规定向监管机构提出投诉,或者采取法律行动(条例第79条)。 -
合作
保护与您有关的数据并遵守法规中规定的原则,尤其是透明度原则,是我们最重视的价值观,如果您能帮助我们指出本文件的任何误解,或者通过上述数据控制方的联系方式提出改进建议,我们将不胜感激。